Kako da bolje organizujete svoj potragu za poslom

Kako da bolje organizujete svoj potragu za poslom

Potraga za novim poslom, bilo da ste nezaposleni ili već imate posao, može da bude veoma iscrpljujuća. Maltene da ne postoji osoba, koja nakon nekoliko neuspelih prijava, ne izgubi entuzijazam. Međutim, ono što je bitno je, ne gubiti nadu i ne nastaviti sa upornošću. Ako potraga potraje malo duže, što je u današnjim uslovima potpuno …

[ Continue Reading... ]

Pritisak na poslu može ozbiljno da naruši vaše zdravlje

Pritisak na poslu može ozbiljno da naruši vaše zdravlje

Minimum osam sati svakog dana provodimo na poslu. Kada to saberemo shvatimo da skoro trećinu života provedemo na radnom mestu. Zato je veoma bitno kako se na poslu osećamo, jer će se to odraziti i na ostale aspekte našeg života. Istraživanja kod nas pokazuju da većina zaposlenih nije zadovoljna svojim poslom. Neki se čak žale …

[ Continue Reading... ]

Kako da ostavite utisak vrednog radnika?

Kako da ostavite utisak vrednog radnika?

Ako vredno radite i odgovorno obavljate svoj posao, a to niko ne primećuje onda nećete daleko dogurati. Na poslu, kao i u životu, često bolje prolaze osobe koje se uvek trude da svima razglase svoj uspeh i dostignuća. Kako da i vi stavite do znanja svom šefu i celoj kancelariji da ste produktivni? Photo by KOMUnews …

[ Continue Reading... ]

Izjave koje mogu da ugroze vašu karijeru

Izjave koje mogu da ugroze vašu karijeru

Za uspeh u poslu nije samo bitno koliko vredno radimo, već i kako se ophodimo prema kolegama i šefovima. Ako niste oprezni, može se desiti da se vaše ponašanje pogrešno protumači. Na primer, kolege mogu pomisliti da želite da se udvorite šefu ako mu pohvalite odelo. Photo by njaminjami Međutim, mnogo opasnije su one izjave …

[ Continue Reading... ]

Besplatan rad

Besplatan rad

 Nedavno je na društvenim mrežama izbila velika halabuka i zgražavanje povodom oglasa u kome je poslodavac tražio radnike koje bi radili kao volonteri, odnosno za džabe. Mnogi pojedinci su preko društvenih mreža izražavali svoje zaprepašćenje oglasom i stoga je oglas uskoro uklonjen sa Infostuda. Ovaj da kažemo incident, će uskoro biti zaboravljen u more drugih …

[ Continue Reading... ]

Kolika treba da bude dužina radne biografije (CV-ja)?

Kolika treba da bude dužina radne biografije (CV-ja)?

Dužina CV-ja predstavlja jedan od problema sa kojim se suočavamo tokom pisanja CV-ja. Najčešći savet je da radna biografija treba da bude na samo jednoj strani. Međutim, neki od nas smatraju da će duža radna biografija učiniti da  ostavimo utisak iskusnije i kvalifikovanije osobe. To nije tačno. Isto tako nije  tačno ni da će poslodavci …

[ Continue Reading... ]

Saveti o karijeri i poslu koje niste učili u školi

U školi nas uče da je ono što je najvažnije za uspeh vredan rad, učenje i poslušnost. Kažu nam da će se ovakvo ponašanje, kad tad, isplatiti. Međutim, situacija u realnom svetu nije uvek takva.  Mladi ljudi vođeni ovakvih razmišljanjem mogu da  donosu pogrešne odluke i stoga tek prekasno shvate svoje greške. Kako ne bi …

[ Continue Reading... ]

Kako se izboriti sa stresom na radnom mestu?

Kako se izboriti sa stresom na radnom mestu?

Stres na poslu je jedan od najraširenijih problema današnjice. Njime su pogođeni ljudi širom sveta. Javlja se kao posledica velikih obaveza i zahteva na poslu. Posledice su mnogobrojne od psihičkih do fizičkih oboljenja. Nekada nismo ni svesni da je stres uzrok našeg oboljenja i stoga treba  da se uvek trudimo da umanjimo njegove posledice. Dakle, …

[ Continue Reading... ]

Kako da napredujete u karijeri?

Kako da napredujete u karijeri?

Ako želite da napredujete na postojećem poslu ili da sebi otvorite nove mogućnosti na drugim poljima bitno je da budete proaktivni, odnosno razmišljate i planirate unapred. Umesto da stojite sa strane i čekate da se nešto desi morate sami učiniti da se nešto desi. Naravno, ovo nije nimalo jednostavno i zahteva veštine koje nemaju svi, …

[ Continue Reading... ]

Kako da vaš CV bude zapažen?

Kako da vaš CV bude zapažen?

Na jedan oglas za posao danas konkuriše veliki broj kvalitetnih kandidata. U takvim uslovima poslodavac odabira samo one najbolje i ponekada i tih najboljih ima previše. Ono što karakteriše sve CV-jeve i biografije je da su oni svi nalik jedan drugom, svi prate isti obrazac. Stoga umereno odstupanje od ustaljenog obrasca pomaže da se vaš …

[ Continue Reading... ]